家政人（rén）上户时间（jiān）长（zhǎng），和雇主熟络（luò）之后，很容易会对雇主掏心掏肺，虽（suī）然（rán）可以增（zēng）进与（yǔ）雇主的感情，但很多时候，也容易在这（zhè）个上面“犯（fàn）糊涂”！

 

所以，需要各位家政人注意的是，在与（yǔ）雇主（zhǔ）交往中（zhōng），不是（shì）什么话都（dōu）能说的！一些不宜谈及的敏感话题，一（yī）旦脱口而出，可能（néng）会给雇主留下不好的（de）印象，还会影响我们（men）接（jiē）下来的工作（zuò）。

 

那么，究（jiū）竟哪些（xiē）是月嫂与（yǔ）雇主之间的禁忌话（huà）题呢？一起学习下吧！

搬弄是（shì）非，背后（hòu）说（shuō）人坏话（huà）

有些家政人（rén）员为（wéi）了和雇主套（tào）近乎，在他们面前说家政公（gōng）司的坏话（huà），例如：“跟您说啊，我在的那家政公司，办公室人员经常勾心斗角，很多人面和人不和，公司里人际（jì）关系（xì）特（tè）别乱，有（yǒu）的老师（shī）天天吵（chǎo）架（jià）。”

 

家政人认为雇（gù）主会和自己一起去批评（píng）家政公司。但是却忘记（jì）了，雇主需要的是踏踏实实做（zuò）事干活的人，不是（shì）搬弄（nòng）是（shì）非的长舌妇。当家政人员向（xiàng）雇（gù）主批评家政公司的时候，深层意思是自己来自（zì）一（yī）家（jiā）很乱的家政公司，让雇主感觉你也（yě）不是（shì）什么（me）好人。

 

家（jiā）政服务人（rén）员的职（zhí）责（zé）是照（zhào）顾雇主（zhǔ）生活，倾听（tīng）他们的烦（fán）恼。少说搬弄一些是（shì）非（fēi），才能（néng）得（dé）到雇主的认可。

 

常谈（tán）及上家雇（gù）主对自己（jǐ）的小恩小惠

 

到新雇主家里，为了给他们留下好印象，一些家政人（rén）员喜（xǐ）欢提及上家雇主（zhǔ）对自己的好（hǎo）。

 

例（lì）如：“我上一家（jiā）客户可喜欢我哩，对我可看重啦。离开的（de）时候（hòu）还给我发了大红包，买（mǎi）了很多东西送我。”

 

家（jiā）政人（rén）这样（yàng）做无非想证明自己工作做（zuò）的好，所以上一个雇（gù）主喜欢、看重自己。说者无心听（tīng）者有意，新雇主对你了解不多（duō），也（yě）不知（zhī）道你做（zuò）的（de）到底好不好，这（zhè）个时（shí）候（hòu）你一（yī）味（wèi）夸赞（zàn）自己（jǐ）往（wǎng）往适得（dé）其反，变成坏印（yìn）象（xiàng）。

 

尤其是提到钱、礼（lǐ）物等东西，会让雇主（zhǔ）对你产生贪图财物、嚣张骄傲的（de）印（yìn）象。家政人员谨记，有（yǒu）实力的人无需自吹自擂，用（yòng）行动证明自己就足够了。

 

负能量（liàng）爆棚（péng），经常抱怨生活

 

家（jiā）政人员要保持积极向上的个人（rén）形象，不要经常与雇主抱怨（yuàn）自己的（de）生活（huó），例（lì）如：“我这辈子真是倒霉，老公（gōng）是个渣男，一分钱不（bú）挣，都离婚了还整天向我要钱……”这些负能量爆棚（péng）的话尽量（liàng）少说。有些宝（bǎo）妈心（xīn）理本就十分脆弱了，不要再给（gěi）她们灌输这些负（fù）面信息了。

 

和雇主（zhǔ）闲聊是可以的，但上户的过程中，我（wǒ）们不要将负面情绪（xù）带到客户家里。

 

卷入雇（gù）主（zhǔ）的家庭是非

 

这一点月嫂、育儿嫂需要注意。很多宝妈与（yǔ）婆婆关系紧张，两人（rén）在育儿、生（shēng）活习（xí）惯上存在很多分歧。如果（guǒ）月（yuè）嫂经常（cháng）向宝妈抱怨：“宝宝的奶奶（nǎi）不注意个人卫生（shēng），不洗（xǐ）手（shǒu）就抱宝宝，经常亲宝（bǎo）宝（bǎo）的（de）嘴，还（hái）挑（tiāo）我的毛病。”就可能会（huì）放大雇主（zhǔ）的家庭（tíng）矛盾。

 

清官难断家务事。上户的时候（hòu）最（zuì）忌讳背后评价客户家里人，掺（chān）和雇主家里事。这样（yàng）做不仅会激化雇主家庭矛盾，还（hái）可能会让（ràng）家政人员处（chù）于里外不是人（rén）的境地。

 

聪明（míng）月嫂都会避开（kāi）这些（xiē）家庭纷争，做好本（běn）分工（gōng）作（zuò）即可。

 

倚（yǐ）老卖老（lǎo），混淆个人角（jiǎo）色

 

家政人上户时，要清楚个人（rén）的角色定位，不（bú）要倚老（lǎo）卖（mài）老，把年龄大当（dāng）成自（zì）己使唤别人的资本。

 

 

有的家政人员年龄较大，常（cháng）把（bǎ）一些年（nián）龄小的雇主当成子女使（shǐ）唤（huàn），这样做只会引起雇主的反感。

 

需要雇主帮忙可以有礼貌地提（tí）出，而不是下（xià）命令。有客户“请走”这种家政人的时候就抱（bào）怨：我花钱可不（bú）是请（qǐng）个慈禧太后回（huí）来的。

 

家政行（háng）业目前（qián）的主流（liú）消费人群以（yǐ）90后（hòu）为主。他们大多是独生子女，自尊（zūn）心（xīn）很强，人（rén）际交（jiāo）往中注重平等（děng）。作为服务（wù）人员，不论年龄多（duō）大，说话（huà）都要尊重对方。

 

 

 

看完以上这些（xiē），想（xiǎng）必家政人心（xīn）里应该都清楚哪些话不能说了。

很多时候，不是你活干（gàn）的不好，而是你话说的不对。所以家政（zhèng）从（cóng）业（yè）人员在提（tí）高专（zhuān）业技能（néng）的同时，也要注（zhù）意（yì）沟（gōu）通技（jì）巧的提升，不断完善自己，用实力做到100%不退（tuì）单！

长沙家（jiā）政、保姆、月嫂、护工、保洁等（děng）服务专业家政（zhèng）服务：湖南新利和金海（hǎi）家政

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